SØK:
MENY:
• Faglig
LOGG INN:
HVA MENER DU?
Oppleves rydding og orden som et problem i personalgruppen?

Del med andre   Del med andre
MAGASINER:
Siri Håberg 15.07.10
Drikkeflasker i barnehagen
På varme sommerdager er det viktig at barna har nok drikke tilgjengelig når de blir tørste.
 ARTIKLER
Drikkeflasker i barnehagen
På varme sommerdager er det viktig at barna har nok drikke tilgjengelig når de blir tørste.
Les mer...
   
Bør barnehagen unngå å servere juice?
Fruktjuice er sunt og godt for barna. Det viser seg imidlertid at fruktjuice også kan ha en negativ helseeffekt.
Les mer...
   
La barna forsyne seg selv med mat
Det er en sammenheng mellom hvor store posjoner man blir servert og hvor mye man spiser.
Les mer...
   
Enkelte kjøkkenredskap avgir for mye aminer
Ikke alle kjøkkenredskaper er like trygge. Særlig er det de i sort plast som avgir for mye giftstoffer.
Les mer...
   
Vann på flaske
Det selges mye flaskevann rundt om i landet. Har det egentlig noen helsefordel i forhold til springvann?
Les mer...
   
EKSPERTPANEL
Ansatte som røyker
Noen styrere har problemer med ansatte som røyker og særlig da at det lukter sterkt av røyk når røykere kommer på jobb eller etter røykepausene. Her er ett av svarene vår lege har skrevet om dette.
Det er et vanskelig tema du bringer på banen. Hvor går grensen for hva man har rett til kritisere og ta opp med ansatte og kolleger på en arbeidsplass?

Det er uten tvil mange som reagerer på røyklukt fra personer som nettopp har røykt, og også kroppslukt fra røykere kan være sjenerende. Dette kan også gjelde andre, også ikke røykere, for eksempel har dårlig hygiene med sterk svettelukt, dårlig ånde etc.

Jeg tror det er klokt å være varsom med å kritisere andre, spesielt kolleger og ikke minst ansatte, når man opplever ubehagelig kroppslukt eller andre sjenerende faktorer. Så lenge den enkelte holder seg innenfor
loven og ikke er en trussel for liv eller helse, er det lite man kan gjøre med hjemmel i lov og forskrifter. Som arbeidsgiver bør man også være varsom slik at det ikke oppfattes som urimelig trakassering og
diskriminering når man kommer med uttalelser om/til ansatte om deres personlige fremtreden.

Hvis det er en god og åpen dialog mellom styrer/ansatt, kan man eventuelt ha et møte med den det gjelder og på en vennskapelig og varsom måte forsøke å ta opp at enkelte har reagert på røyklukten og høre om hun kunne tenke seg måter å redusere dette på. Noen vil sette pris på å bli gjort oppmerksom på dette, mens noen vil reagere negativt. Jeg tror det er lite hensiktsmessig å gjøre dette flere ganger, og man bør unngå å gjøre det til et tema i andres påhør, eller at andre snakker om dette uten at den
det gjelder er tilstede.

Om man vil røyke i Norge er fortsatt en privatsak og ikke forbudt. Som arbeidsgiver har du derimot ingen plikt til å legge forholdene til rette for røykere. Det vil si at de ikke har krav på egne røykepauser, så disse
går det jo an å fjerne. Det vil forhåpentligvis også redusere røyklukten endel. Det kan jo også oppleves urettferdig av ikke-røykerne dersom noen ansatte stadig får pauser i arbeidstiden der de forlater barnehagen. Dessuten er det rimelig at ansatte ikke røyker på barnehagens område, og
utenfor synsvidden til barna. Disse hensynene forsto jeg allerede var ivaretatt.

En annen sak er om noen av barna i barnehagen er sterkt allergiske og reagerer på røyk, dyrehår eller lignende som andre tar med inn i barnehagen. Da utgjør dette en helserisiko, og andre hensyn og tiltak
kommer inn i bildet. I slike tilfeller må man få profesjonell hjelp til å lage rutiner og tiltak som er riktige og tilstrekkelige for akkurat dette tilfellet, og dette er ikke noe man iverksetter på egen hånd uten riktig
faglig kompetanse.

Dersom det er flere røykere i barnehagen, og de er motiverte for å slutte, kan man jo eventuelt foreslå som et sosialt tiltak at alle sammen går inn for felles røykeslutt eller lignende (selvfølgelig frivillig!), og at man
kan hjelpe hverandre med motivasjon og belønninger underveis i prosessen. Det er nok enklere å slutte dersom man ikke opplever at røykepausene i barnehagen er en sosial fri-pause, og at man heller lager andre "pusterom" i løpet av dagen med sosial tilhørighet og godt miljø. Man kan jo lodde
stemningen for dette på et personalmøte, men uten at det den enkeltes selv ønsker å slutte, og de involverte er motivert, vil man ikke oppnå annet enn misnøye, tror jeg.
Bleieskift og hygiene
Som ny styrer lurer jeg på noe i forbindelse med småbarnsavdelingen vår.
  1. Må bleiene være i en spesiell beholder (type bleiedispenser)? Eller er det greit å kaste dem i bosset? 
  2. Når man skifter bleier på barna; skal man ikke da skifte underlag for hver gang? Er det "greit" å ha et håndkle under som blir vasket en gang i blant?
  3. Når man vasker barnet rundt munnen og på hendene etter mat, kan man da bruke samme klut?? Og bør man ikke egentlig bruke engangskluter? Eller i hvert fall ha en klut til hvert barn?

Jeg har lett her inne for å finne litt om sånne hygienespørsmål, men jeg finner ingenting. Har du eventuelt noen linker?
Tusen takk:)

Flott at du som styrer er opptatt av hygiene. Ved å følge noen enkle "regler" for hygiene i barnehagen vil dere kunne spare både sykedager for barn og ansatte, og unngå å få langvarige og gjenstridige epidemier med omgangssyke og andre svært smittsomme sykdommer. 

Det aller viktigste tiltaket for god hygiene er håndvask, både etter alt "skittent" arbeide som bleieskift, tørking av barn på do, og snørrtørking, men også før all tilberedning av mat og håndtering av mat på kjøkken.

Bleier kan for så vidt kastes i søplekasse med lokk, men bør nok tømmes flere ganger om dagen.  Renhold av søplekassen er også viktig. 

For bleieskrift bør skiftesteder enten ha engangs papirunderlag (rull med papir som rives av f.eks), for hvert bleieskift, eller man må ha rent håndkle til hvert skift. Ikke bruk samme håndkle til flere bleieskift, da vil smitte kunne spre seg fra barn til barn.

Det samme gjelder ved tørking av barnas ansikter og hender. Bruk en klut til hvert barn, som da legges rett til vask, eller bruk engangskluter. 

Husk at barna (og voksne) også bør tørke seg med engangs papirhåndklær etter håndvask ved dobesøk og lignende. Merkostnad ved bruk av engangsutstyr sparer man nok raskt inn i reduksjon av sykedager for personalet.

Det viktigste  i forhold til hygiene i barnehager er allikevel og gjennomgå rutiner for håndvaske med hele personalgruppen, og også innarbeide gode håndvask rutiner for barna (etter dobesøk, lek ute) og alltid før måltider.

Kuldekrem
Hei.
Har du gode råd om forebyggende tiltak mot forfrysninger i kinn? Det er altid diskusjoner om kuldekremer ol. Kanskje du har et forslag til et skriv vi kunne gitt til foreldrene ang forebygging? Feks at det ikke er lurt å vaske ansiktet på kalde dager når man vet at barna skal ut i løpet av dagen?

Hei
Det er ikke mye dokumentasjon å henvise til i forhold til hvordan man skal forholde seg til kulde, men du kan jo lese hva jeg har skrevet om dette tidligere. Ellers er det beste å bruke fornuften, og huske at det er stor forskjell på om det blåser eller ikke, og at barn alltid lettere blir nedkjølt enn voksne. I le for vinden og i aktivitet, holder barna godt varmen dersom de er skikkelig kledd.

Huden er også svært forskjellig fra person til person, men noen gode og fornuftige råd om fuktighetskremer, såkalte "kuldekremer" og annet, kan du lese om på

www.nrk.no/programmer/tv/puls/3527416.html

Kjøttdeig, spaghetti og E.coli

Kjøttdeig og spaghetti er en populær middag i barnehagen dersom barna får
velge hva de vil spise. Hvordan skal vi forholde oss til kjøttdeig nå i
disse tider med tanke på sykdom oppstått på grunn av denne bakterien?

Hei
Det er mange som blir forvirret av det som står om E.coli-utbruddet for tiden.
Nedenfor er råd hentet fra folkehelseinstituttets nettsider om hvordan man skal forholde seg til kjøttdeig og kjøttprodukter, og hvordan man kan unngå smitte. Du kan lese mer om dette på
www.fhi.no og på barnehageforums sider om dette, se tarmbakterie.

Fra  folkehelseinstituttets nettsider: www.fhi.no:
Råd til befolkningen ved utbrudd av E.coli O103-infeksjon. Publisert: 27.02.2006 15:36:40 Oppdatert: 16.03.2006 20:25:50

Mange bekymrede personer henvender seg til helsetjenesten med spørsmål om håndtering og spising av kjøttdeig og kjøttdeigprodukter. Mange er bekymret for å få diare og nyresykdom. Her er Folkehelseinstituttets råd.

·        Bakterien dør ved steking og koking. Det er derfor bare dem som har spist utilstrekkelig varmebehandlete produkter som kan bli syke.

·        Veldig få av dem som har spist de aktuelle produktene blir syke.

·        Tiden fra spising til de første symptomene er vanligvis 3-4 dager, men kan være om lag en uke.

·        Det finnes ingen prøver som kan fastslå om man kommer til å bli syk etter å ha spist forurenset mat. Det er derfor ikke nødvendig å henvende seg til lege før man eventuelt får symptomer.

·        De første symptomene er vanlgivis vanntynn diare uten feber. Noen vil så få blodig diare også.

·        Får man diare, bør man oppsøke lege. Hovedbehandlingen er å erstatte væsketapet med drikke. Hos noen barn er det aktuelt med sykehusinnleggelse på grunn av stort væsketap eller fare for utvikling av nyresykdom.

Mattilsynet ber publikum gå gjennom frysere og kjøleskap og levere tilbake eller kaste alle deigprodukter fra storfe - uansett opphav - som er kjøpt i perioden 1. januar og fram til 24. februar. Eksempler på produkter kan være kjøttdeig, karbonadedeig og frosne ustekte hamburgere.

Les mer på Mattilsynets nettsider.

Aluminiumskjeler og helsefare
Hei!
Vi har mange aluminiumkjeler i barnehagen. De blir vasket i oppvaskmaskin og har blitt matte og grå. Vi lurer på om kjelene er ødelagt og om det medfører noen helsefare å bruke slike kjeler?

Hei,

Det er mulig at aluminiumskjeler kan avgi aluminium til maten som lages i kjelene, og noen undersøkelser har forbundet dette med senilitet og påvirkning av hjernen. Det kan derfor være tryggest å bruke andre kjeler enn aluminiumskjeler i barnehagen.

Barn med diare i barnehagen. Kan man nekte?
Hei
Jeg er styrer i en familiebarnehage på 10 barn totalt. Det er 8-9 barn daglig. Nå har 4 barn hatt løs/rennende avføring, men allmenntilstanden virker fin. Barna er mellom 1-3 år. Foreldrene er først hjemme med dem, men kommer tilbake da de ikke ser at allmenntilstanden er nedsatt. Jeg er fortvilet fordi vi ser at avføringen fortsatt er rennende, og at det virker som det smitter da flere får det. Det står forøvrig kun retningslinjer for tiltak når barn har både oppkast og diare. I tillegg står det når allmenntilstand er nedsatt. Barna her er kun litt grinete, men det kan skyldes tretthet. Hva skal jeg gjøre, når foreldre ikke ser behov for å holde barna hjemme? Har jeg lov å nekte dem å komme, selv om jeg ikke kan vise skriv/regler om dette?

Hei,

Hvis du tror at det går smitte med diare i barnehagen, er det antakelig ett virus som går. Da vil det gagne alle at barna er hjemme til de er friske.

Litt løs avføring trenger ikke være virus, men er det hyppige avføringer, evt mageknip og veldig løs avføring er det mest sannsynlig et virus. Da bør barna holdes hjemme til avføringen er blitt normal.

Det er dessuten svært viktig at dere som jobber der, og barna, er nøye med håndhygienen. Det er det aller viktigste tiltaket.

Jeg vil tro at foreldre viser forståelse for at dere må skjerpe inn at barna skal være hjemme i en periode til epidemien er over.

Jeg ville forsøkt å forklare foreldrene dette, og oppfordre til at de er nøye med å holde barna hjemme til epidemien er over.

Har du problemer med å bli tatt på alvor, er det en mulighet å kontakte smittevernlegen i kommunen din for råd. Spesielt hvis du vil nekte barn å komme/stenge barnehagen eller lignende bør dette skje i samråd med smittevernlegen i kommunen.

Habitus as Orgnr: 986300503 Postadresse: Postboks 9266 Grønland 0134 Oslo. Besøksadresse: Egedes gate 1, 0192 Oslo.
Telefon: 21 53 03 30 Fax: 21 53 03 31. E-post: post@barnehageforum.no