Glemt passord
Grundig analyse og gode verktøy er to forutsetninger for å kunne utvikle en bedre barnehage
Konstruktive tilbakemeldinger er viktig for nyskaping og motivasjon. Det høres enkelt ut, men hvor gode er vi på å gi og ta imot tilbakemelding? Sier du takk og lar det synke inn når du får positiv tilbakemelding? Og når du får kritikk?
Du behøver ikke overgi deg totalt til rollen som den ensomme ulv selv om du er leder. Det er ikke noe i veien for at du kan være venner med en medarbeider, men det krever bare at du tar noen forholdsregler.
Prosessen med å finne fram til våre felles verdier på arbeidsplassen kan startes på et personalmøte
En nyttig artikkel om å arbeide i gruppe - både for studenter og ledere.
Åtte ting dine medarbeidere garantert vil ha mer av
I dette terrenget kan du bestemme selv i stor grad, ta ansvar for egen reise, og ikke minst gå nesten hvor du vil
