Glemt passord
Så fint at denne konflikten kom, ellers hadde jeg ikke fått mulighet til å lære dette!
Å være i kontinuerlig utvikling som leder er viktig. Her finner du et godt verktøy for å finne dine forbedringsområder.
Å ansette riktig person kan bidra til økt energi og kvalitet, mens en feilansettelse kan tappe barnehagen for energi
Har det hendt at du ikke har trodd på arbeidstakeren når hun har levert inn sykemelding?
Tillit er basis for god samskaping mellom en leder og medarbeiderne. Dette er imidlertid en påstand som mange smertelig erfarer først når tilliten ikke lenger er tilstrekkelig til stede. Kan vi klare å oppdage hvordan tillit bygges og styrkes og næres? Vi tror det.
En uhøytidelig test på om du er vanskelig å samarbeide med
