Flere artikler innen Personalmøtet
Løsningsfokusert personalmøte
Ønsker dere å ha et mer løsningsfokusert personalmøte? Her får dere et godt tips til fremgangsmåte.
Les mer >>Kritiske yrkessituasjoner: Case til diskusjon
Her presenteres syv situasjoner som utgangspunkt for diskusjon. Disse kan være utgangspunkt for et personalmøte.
Les mer >>Barnehagen kan stoppe omsorgssvikt
Bli bedre i stand til å møte omsorgssvikt når du ser det.
Les mer >>Klisterlappmetoden
Klistrelappmetoden er en god måte å få frem positive og negative sider med arbeidsmiljøet. Den legger også opp til deltakelse fra alle.
Les mer >>Oppskrift til fellesskap og erfaringsutveksling i barnehager.
Du kan lære mye av å få til et godt samarbeid med nabobarnehagene i kommunen.
Les mer >>Bli kvitt grandiosakulturen og skaff barnehagen en matpolitikk
Måltidene blir ikke prioritert og de bærer preg av å kun "stille sulten".
Les mer >>Om å spise opp maten sin
Er det viktig at barna lærer seg å spise opp maten sin?
Les mer >>Nå kan du sitte ved siden av meg resten av dagen!
Det er ikke greit å slå eller stikke de andre, og dette veit du
Les mer >>Tilbakemeldinger, kommunikasjon og møteledelse
Del seks i Barnehagefourms lederverktøy tar for seg kommunikasjon og det å få tilbakemeldinger som leder.
Les mer >>