Glemt passord
Hva er en sterk og livskraftig organisasjon? Er virkelig utviklingspotensialet uendelig stort eller er det begrenset av rammene i organisasjonen?
På en idedugnad skaper man ideer, ikke resultater. Alle ideer er gode. Ingen må forkastes under dugnaden. Ryddearbeidet kommer etterpå.
Hva kan du selv gjøre for å skape din egen drømmejobb?
Varsling betyr at en ansatt sier ifra om et kritikkverdig forhold på egen arbeidsplass til noen som kan gjøre noe med det
Friskvern er en ny trende i arbeidslivet, som gir oppsiktsvekkende resultater
For mange av oss handler på autopilot. Er dette fordi vi ved tidligere gjentagelser av samme handling har følt mestring i situasjonen?
Gjør leken til en kraft i personalets praksis – med foredrag, refleksjonsoppgaver og praktiske verktøy.
Fraværsprogrammet er oppdatert med nye løsninger! Med dette excellprogrammet kan du ha full oversikt over alt fravær blant de ansatte.
Effekten er dokumentert gjennom denne undersøkelsen
Er det mulig å påvirke sykefraværet og antibiotikabruken gjennom å øke kunnskapen om hygiene i barnehagen?
Ergonomi og pedagogikk er to sider av samme sak, viser barnehagene i Trondheim
Godt samarbeid med NAV, og systematisk arbeid, fikk sykefraværet i Holtet barnehage til å gå kraftig ned.
Ledere som har tatt i bruk positiv psykologi opplever lavere sykefravær og mindre utskifting av personalet.
Virksomheter som lykkes med nærværsarbeid har tre kjennetegn.
.jpeg)
