Glemt passord
Har du et stort behov for å få klapp på skulderen? Da er lederjobb kanskje ikke den rette veien for deg
Mobbing trives best i stressede arbeidsmiljøer med dårlig ledelse
Det er ikke alltid det lønner seg å gjøre alle oppgaver som ramler ned på din pult
Ny forskning viser en klar sammenheng mellom sosial kapital og virksomhetens yteevne
I dagens arbeid bør motivasjonen for arbeidet være styrt av indre motivasjon
Det er gjennom kommunikasjon at du kan påvirke i hvilken retning dere skal styre
Fraværsprogrammet er oppdatert med nye løsninger! Med dette excellprogrammet kan du ha full oversikt over alt fravær blant de ansatte.
Effekten er dokumentert gjennom denne undersøkelsen
Er det mulig å påvirke sykefraværet og antibiotikabruken gjennom å øke kunnskapen om hygiene i barnehagen?
Friskvern er en ny trende i arbeidslivet, som gir oppsiktsvekkende resultater
Ergonomi og pedagogikk er to sider av samme sak, viser barnehagene i Trondheim
Godt samarbeid med NAV, og systematisk arbeid, fikk sykefraværet i Holtet barnehage til å gå kraftig ned.
Ledere som har tatt i bruk positiv psykologi opplever lavere sykefravær og mindre utskifting av personalet.
Virksomheter som lykkes med nærværsarbeid har tre kjennetegn.
