Forandringer spør ikke om lov
Forandringer kommer. Alltid. De spør ikke om lov en gang. Hvordan kan vi navigere gjennom disse forandringene, slik at vi utvikler oss, hver enkelt – og sammen?
Les mer >>Personalbarn ingen adgang
Å ha personalets barn i barnehagen skaper så mange problemer at mange sier nei
Les mer >>Prinsipper for gode målformuleringer del 3
Engasjerende og forståelige mål er nødvendig for å få med seg personalgruppen i ønsket retning
Les mer >>Skaper gratis pizza varig motivasjon?
Det finnes mange metoder ledere kan bruke for å oppnå resultater på arbeidsplassen
Les mer >>Slik motiverer du de som ikke er motivert
Gode råd til hvordan du kan re-motiverer demotiverte medarbeidere.
Les mer >>Hvordan takle konfliktsituasjoner på en god måte?
Det er vanskelig å holde seg rolig når det er en konflikt på gang. Men ledelse innebærer ofte konflikter, og ansvaret for god konflikthåndtering ligger hos deg. Her er noen tips du kan bruke når du kjenner irritasjonen boble.
Les mer >>





