Barnehageforum - Mindre kontroll gir mer kunnskapsdeling

Mindre kontroll gir mer kunnskapsdeling

  • Marlene Ahrens, Lederweb
  • 26.01.2011

Er dere flinke til å dele på kunnskapen i din barnehage?

ANNONSE
Denne artikkelen er kun åpen for medlemmer Barnehageforum.

For å lese hele artikkelen må du logge inn (øverst til høyre i menyen).
Dersom du ikke er medlem må du melde deg inn for å få full tilgang.

Les også

Hvordan behandler du dine ansatte?

Er det viktig og riktig å behandle alle ansatte likt?

Gode ledere kjenner svarene på fire viktige spørsmål

Medarbeidere motiveres ofte av at de selv kan ta beslutninger, og at de har frihet til å velge hvordan de vil løse oppgavene.

Hvordan skape positivitet på arbeidsplassen

Hva er det som skaper de beste øyeblikkene på din arbeidsplass?

Ta regi på pessimisten

Å være leder for eller samarbeide med en pessimist kan være en krevende og frustrerende opplevelse

Ulovlig fravær fra arbeidsplassen

Alle barnehager er avhengige av at de ansatte er på jobb til avtalt tid. Stabil og forutsigbar bemanning er en forutsetning for å sikre en trygg og god hverdag både for voksne og barn.

Hvordan beholde de ansattes engasjement?

For å få alle på laget til å dra i samme retning, er det vktig at alle vet hvilke oppgaver din barnehage skal løse