Tre viktige spørsmål til den som søker jobb hos deg

  • Donjeta Zabeli, lederweb, Fritt oversatt og redigert fra Lederweb av Kjell Simonsen
  • 04.05.2022

I et jobbintervju ønsker du å få en ide om hvem søkeren er, så raskt som mulig. Hvordan kan man stille spørsmål som verken er for overfladiske eller filosofiske og som får søkeren til å avsløre sitt sanne jeg?

Denne artikkelen er kun åpen for medlemmer Barnehageforum.

For å lese hele artikkelen må du logge inn (øverst til høyre i menyen).
Dersom du ikke er medlem må du melde deg inn for å få full tilgang.

Les også

STYRING OG KONTROLL – ELLER TILLIT?

Hva sier forskningen om hva som er mest effektivt?

Født til ledelse

Medfødte egenskaper og intelligens forklarer en del av den dyktige leders ferdigheter

Unngå å stresse dine medarbeidere unødig

Glemmer du å rose dine medarbeidere, eller har du problemer med å delegere?

Elleve e-postregler

Lag deg noen kjøreregler for hvordan du skal behandle e-post

Noen raske kommunikasjonsteknikker

Det er gjennom kommunikasjon at du kan påvirke i hvilken retning dere skal styre

Rekruttering og ansettelser

Det er ingen selvfølge at du lykkes med å ansette den rette personen i en rekrutteringsprosess