Søk i Barnehageforum

Fokus på intervju?

En ansettelse er en så viktig hendelse for din bedrift at den fortjener all den oppmerksomheten den kan få

Midlertidige ansettelser i barnehagen

Hovedregelen i arbeidsmiljøloven er at arbeidstakere skal gis fast ansettelse. En avtale om fast ansettelse løper p...

Vanlige spørsmål om arbeidstakeres rettigheter

Her finner du de mest vanlige spørsmål innen arbeidstakers rettigheter. Spørsmålene er delt inn i kategorier og let...

Rekruttering

Hva trenger din personalgruppe? Det er ikke sikkert at det umiddelbare inntrykket gir det rette svaret. Å bruke tid...

Rekruttering av nye medarbeidere

Å ansette riktig person kan bidra til økt energi og kvalitet, mens en feilansettelse kan tappe barnehagen for energ...

De viktige referanseintervjuene

Å slurve med innhenting av referanser kan koste barnehagen mye frustrasjon og penger.

Introduksjonsplan - program

Dette er et gjenomarbeidet og godt introduksjonsprogram for nyansatte. Med et slikt program kan du sikre en best mu...

Personalsaker

Arbeidsmiljøloven har en rekke bestemmelser som er knyttet til opphør av arbeidsforholdet. Bestemmelsene blir gjern...

Ny arbeidsmiljølov

Regjeringens forslag til ny arbeidsmiljølov er vedtatt. Denne vil tre i kraft fra 1. januar 2006.

Nyheter i arbeidsmiljøloven

Det er uvanlig at det kommer så mange endringer samtidig i arbeidsmiljøloven som i 2024. I denne artikkelen blir de...

Endringer i krav til politiattest i politiregisterloven

Rekruttering og ansettelser

Det er ingen selvfølge at du lykkes med å ansette den rette personen i en rekrutteringsprosess

Hvem har ansvaret for barnas aktivitet i barnehagen?

Bare halvparten av barna tilfredsstiller anbefalt aktivitetsnivå i løpet av barnehagedagen.

Tips og råd: Rekruttering av nyansatte til barnehager

Den nye bemanningsnormen for barnehager tilsier flere ansatte per barn. Det jobbes nå med rekruttering. – Barnehage...

Vi søker etter ny redaktør til Barnehagefolk

Har du lyst på en ny utfordring, eller kjenner du noen som absolutt burde søke på denne jobben?

Hva er viktig å spørre om når du innhenter referanser?

Hvordan stiller du de riktige spørsmålene slik at du får ansatt rett person når du skal innhente referanser?

Vi etterlyser gode eksempler!

Ny i barnehagen - hvordan ivaretas alle nye som ankommer din barnehage?

Ledig stilling som redaktør

Den mest spennende jobben i barnehagefeltet på mange år, blir nå ledig

Mal for brev om tjenestepåtale

Tjenestepåtale er en forholdsvis alvorlig sak. Her følger en mal for hvordan dette gjøres i kommunen.

Mal for brev om Oppsigelse

Oppsigelse er heldigvis noe man ikke må forholde seg til alt for ofte. Denne malen er basert på kommunal standard.

Brevmal - Varsel om suspensasjon

Brevmalen er basert på kommunal standard.

Introhefte til vikarer

Vikarer og nyansatte i barnehagen har behov for informasjon den første tiden. Her står det mye om arbeidsform, peda...

Brevmaler - Varsel om avskjed

Denne brevmalen er hentet fra kommunal standard og omhandler varsel om avskjed.

Arbeidsavtale - Midlertidig stilling

Her finner du en mal for arbeidsavtale, midlertidig stilling. Lokal tilpasning er nok nødvendig.

Informasjon til vikarer

Her er et veldig nyttig informasjonshefte til nye vikarer.

Skjema for vikaropplysninger

Her er et nyttig skjema for å registrere potensielle vikarer til barnehagen.

Søkerliste for ansettelser

Her er en liste for registrering av søkere i forbindelse med ansettelser.

Observasjon som nyansatt - daglige inntrykk

Dette er et bra verktøy for de nyansatte. Her kan du utnytte din nye kollegas friske blikk på barnehagen.

Mal for stillingsbeskrivelser

Det er viktig å ha en beskrivelse av den enkelte stilling. Slik kan man sikre at den ansatte og arbeidsgiver er eni...

Arbeidsbestemmelser 1863-1872

Slik kunne altså arbeidsreglementet se ut på 1800 tallet. Legg merke til den respekten den arbeids-taker med den hø...

Kommunens dispenseringsrett i forhold til krav om førskolelærerutdanning.

Mer en 13% av landets 13 000 barnehageledere (styrere og pedagogisk ledere) arbeider uten førskolelærerutdanning

Lite fokus på likestilling i barnehager

Er det fordi likestilling er et vanskelig tema at det jobbes så lite med dette i barnehagen?

Hvilke regler gjelder hvis barnehagen må si opp ansatt(e) på grunn av svak økonomi?

Siden også mange barnehager opplever økonomiske nedgangstider, er det ikke unaturlig at barnehageansatte lurer på h...

Bekymret over bruk av polsk arbeidskraft

Barnehageforum.no møtte Forsknings- og høyere utdanningsminister Tora Aasland i forbindelse med Senter for Profesjo...

Bevisstgjøring av barn og voksne i forhold til verdispørsmål

Å jobbe med verdispørsmål er å jobbe med det som er kjernen i barnehagen. Her følger gode tips om hvor og hvordan d...

Forskrift om politiattest i henhold til barnehageloven

Formålet med forskriften er å bidra til å hindre at barn utsettes for seksuelle overgrep i barnehagen.

Forskrift om midl. og varig dispensasjon og unntak fra utdanningskravet for styrer og ped.leder

Denne forskriften beskriver hva som må ligge til grunn for å få invilget dispensasjon fra utdanningskravet for styr...

Barnehagen i Norge som en del av det helsefremmende arbeidet?

I Trollskogen barnehage fokuserer de på helse og ernæring. Les hvordan de tenker helse i forhold til den nye rammep...

Intervju med Anne Fitzpatrick, Dublin

Barnehageforum har vært i Dublin og sett på barnehagene der. Vi intervjuet foreleser ved førskolelærerutdanningen, ...

Sånn kan du hjelpe leken videre

Leken har en verdi i seg selv og skal være en gjennomgående del av barnehagenes tilbud i Danmark.

Ferietid

Det nærmer seg ferietid, og det er på tide å friske opp noen av de mest aktuelle bestemmelser omkring ferien.

Om Maria Montessori

Maria Montessori mente at hvis barnet ble tatt hånd om på en riktig måte fra starten av, ville skulte muligheter dy...

Barnehagens ABC

Dette er en meget smart og oversiktlig måte å presentere praktisk informasjon på. Den kan jo også oppdateres et par...